L’Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés

OETH, Kezako ?

En France, tout employeur occupant au moins 20 salariés est tenu d’employer des personnes en situation de handicap dans une proportion de 6 % de l’effectif total de son entreprise. Ce cadre réglementaire est désigné par le terme d’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés, ou OETH.

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